Льготная пенсия — это досрочная страховая пенсия по старости. В связи с увеличением пенсионного возраста произошел ряд изменений в правилах выхода на заслуженный отдых. О действующих на текущий момент условиях и пойдет речь в нашей статье.
Нормы законодательства о льготной пенсии
При реформировании системы пенсионного обеспечения была проведена корректировка и в правилах предоставления льготных пенсий. Изменения были внесены Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий".
Скачать документы:
Список 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях
Список 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях
Теперь Федеральный закон 400-ФЗ предполагает уход на заслуженный отдых по старости в возрасте 70 лет для мужчин и 65 для женщин. Происходит постепенное увеличение пенсионного возраста. Для работников, трудящихся в особых условиях, правила увеличения несколько иные.
Помимо требований к стажу и возрасту сотруднику требуется показатель индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.
Правильно оформить льготную пенсию поможет инструкция, которую подготовили эксперты Системы Охрана труда. Разберетесь, какие документы понадобятся, как и куда их подать, как применяют пенсионный коэффициент. Материал доступен подписчикам Системы Охрана труда. Если у вас нет подписки, активируйте бесплатный демодоступ на три дня, это займет всего несколько секунд.
Кому положена льготная пенсия и её виды
В современном российском законодательстве предусмотрено значительное количество категорий работников, которым положена пенсия по льготам. В связи с пенсионной реформой для некоторых категорий произошли изменения, тогда как для других все останется на прежнем уровне.
Сегодня право на досрочное пенсионное обеспечение имеют работники:
Таким образом, все случаи льготной пенсии можно разделить на 2 группы. Первая — в зависимости от выслуги лет, вторая — от условий труда.
Пенсия по льготному стажу
Досрочный выход на пенсию по льготному стажу предполагает работу в особых условиях. Работая на некоторых производствах, сотрудник получает значительный вред здоровью. Для таких групп персонала предусмотрен ряд льгот, одной из которых является ранняя пенсия. Это связано с тем, что дальнейший труд в подобных условиях нанесет весомый урон здоровью человека, приведет к возникновению профессионального заболевания.
Перечень профессий содержится в так называемых Списках 1 и 2. Они утверждены Постановлением Совета Министров от 02.10.1991 г. 517. Подробнее о данных Списках вы можете прочитать в нашей статье>>>
Для назначения пенсии на таких условиях недостаточно предъявить лишь трудовую книжку. Потребуется собрать еще ряд документов и справок. Прежде всего, необходимо будет подтвердить полную занятость по данной профессии. Для этого у работодателя необходимо взять соответствующую справку с указанием точного стажа.
В статье рассказали, что проверить за коллегами, чтобы компанию не оштрафовали. Специалист по ОТ должен контролировать, как на предприятии соблюдают режим труда и отдыха работников, это обязанность по профстандарту. Закон ограничивает продолжительность работы тех, кто трудится во вредных условиях, а ГИТ следит, как выполняют требования закона. Смотрите, какие три ошибки инспекторы находят в учете рабочего времени вредников, и узнайте, как их избежать. На примерах с комментариями разберитесь, как должны заполнять документы.
Таким образом, в стаж включают лишь непосредственные периоды труда в течение полного рабочего дня, больничные и очередные отпуска, когда работодатель платил за работника страховые взносы (пункты 4, 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства от 11.07.2002 516 и пункт 3 постановления Правительства от 16.07.2014 665).
Стоит также учитывать особенности расчета стажа в ряде случаев. Так, к примеру, для пилотов или водолазов не актуален 8-часовой рабочий день. Определение норм отработанных часов производится на основании времени, проведенного под водой, у водолазов или часов налета у пилотов. Кроме того, в специальный стаж включают периоды, когда работник выполнял работу не постоянно по объективным причинам, например при работе вахтовым методом. Правила подсчета в этом случае смотрите в таблице.
Также отличается расчет льготных лет для сотрудников, трудящихся на севере. При работе в районах Крайнего Севера стаж умножается на 2, а на территориях, к ним приравненных, на 1,5.
Если у сотрудника несколько периодов специального стажа по разным основаниям, то периоды суммируют по специальным правилам ( ст. 33 Закона от 28 декабря 2013 г. 400-ФЗ, п. 3 Правил, утвержденных постановлением Правительства от 11.07.2002 516, п. 3 постановления Правительства от 16.07.2014 665).
Отметим, что выход на пенсию, в том числе и досрочную, это не обязанность сотрудника, а его право. Работодатель не может принуждать такого гражданина к увольнению.
Не пропустите изменения в работе специалиста по ОТ в январе
Замруководителя ГИТ рассказал, как можно регистрировать инструктажи, чтобы избавиться от журналов.
Узнаете, как обновили форму 1-Т (условия труда), и получите сервисы, которые помогут без ошибок сдать отчет.
Узнаете, к чему приводят такие ошибки и как действовать, чтобы не ухудшить состояние пострадавшего.
Льготные профессии для выхода на пенсию
Кто имеет право на льготную пенсию — это вопрос, интересующий не только персонал, но и работодателя.
К льготным можно отнести профессии в следующих областях:
Обратите внимание, что, если говорить о праве на льготную пенсию для вредных производств, то рассчитывать на ее назначение могут только те работники, которые этому воздействию подвергались. Так, например, секретарь или бухгалтер предприятия химической промышленности права уйти на заслуженный отдых раньше иметь не будут. Условия их работы немногим отличаются от условий труда секретаря и бухгалтера, например, банковской сферы.
Льготный пенсионный возраст
Пенсионное обеспечение по льготам назначается в разном возрасте и при различном стаже работы. Все условия прописаны в ст. 30-32 400-ФЗ. Для удобства мы объединили информацию в таблицу.