Выслуга лет на Камчатке: дополнительные льготы и преимущества для работников

С 01.01.2002 трудовые пенсии назначаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 173-ФЗ. При установлении размера трудовой пенсии согласно названному закону учитывается общий календарный трудовой стаж по состоянию на 01.01.2002 года.

Действующим пенсионным законодательством для пенсионеров, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотрен ряд льгот.

1. Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости, по инвалидности для указанных лиц определяется с учетом районного коэффициента, устанавливаемого Правительством Российской Федерации в зависимости от района (местности) их проживания. Для жителей, проживающих на территории Камчатского края, выплата фиксированного базового размера трудовой пенсии по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца осуществляется с применением районного коэффициента — 1,6. Фиксированный базовый размер страховой части пенсии для Камчатки с 01.04.2014 составляет — 6256,56 рублей, а на «материке» — 3910,35 рублей. (В соответствии с пунктом 6 статьи 14 и пунктом 5 статьи 15 Федерального закона от 17.12.2001 173-ФЗ)

2. При расчете размера страховой части пенсии учитывается повышенное соотношение заработков 1,7 (на материке — 1,2), которое не пересчитывается при выезде пенсионера из районов Крайнего Севера.

3. Для жителей районов Крайнего Севера сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии, пенсия назначается со снижением общеустановленного возраста выхода на пенсию на 5 лет при наличии страхового стажа не менее 25 лет и 20 лет для мужчин и женщин соответственно. При этом если «северного» стажа менее 15 календарных лет, но имеется 7 лет 6 месяцев и более, пенсия также назначается раньше общеустановленного возраста, пенсионный возраст снижается на 4 месяца за каждый отработанный на Севере год.

4. Женщинам, родившим двух и более детей, пенсионный возраст снижается на 5 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера.

5. С 01.01.2008 года вступил в силу Федеральный закон от 01.12.2007 года 312-ФЗ, в соответствии с которым лицам, отработавшим в районах Крайнего Севера не менее 15 календарных лет либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях, и имеющим страховой стаж не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, к базовой части трудовой пенсии по старости либо по инвалидности устанавливается районный коэффициент 1,5 независимо от места проживания и времени выезда из указанных районов.

Советуем прочитать:  Что делать, если мама-пенсионерка взяла кредит и не может его выплатить

6. Для неработающих пенсионеров районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, являющихся получателями трудовых пенсий по старости и инвалидности, предусмотрена компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха на территории РФ и обратно один раз в два года в соответствии со статьей 34 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно». Указанная льгота предоставляется пенсионерам с 01.01.2005 года.

Таким образом, действующее законодательство постоянно совершенствуется в части пенсионных льгот для северян. С 01.01.2015 года вступает в действие новый пенсионный закон, который также предусматривает сохранение пенсионных льгот для северян.

Навигация

Льготы работникам Крайнего Севера и приравненных к нему местностей

В качестве компенсации северянам за работу в тяжелых климатических условиях государство предусмотрело для них ряд дополнительных выплат и льгот:

    Подробнее: кому оплатят расходы при переезде из районов Крайнего Севера

    Районный коэффициент применяется ко всем составляющим заработка работника, увеличивая его на величину, установленную правительством РФ.

    Коммерческие организации вправе устанавливать локальными нормативными актами повышающие размеры коэффициента.

    Северная надбавка выплачивается за стаж работы в регионах с суровым климатом.

    Подробнее: где взять справку о северной надбавке

    И районный коэффициент, и надбавка за северный стаж начисляются, исходя из фактического места работы, вне зависимости от места регистрации работодателя. Такое мнение неоднократно озвучивали и суды, и Роструд.

    Продолжительность дополнительного отпуска северянам установлена законом РФ от 19.02.1993 4520-1 и составляет:

      Подробнее: платят ли северную надбавку при разъездной работе

      Новый список районов Крайнего Севера и приравненных местностей с коэффициентами

      В 2024 году районный коэффициент установлен во всех северных и приравненных к ним регионах. Его размер зависит от тяжести природно-климатических условий конкретных местностей и может отличаться внутри одного субъекта РФ.

      Советуем прочитать:  Подробное руководство по правильному способу проведения платежей для увеличения уставного капитала
      Субъект РФ Районный коэффициент
      Республика Алтай 1,4
      Республика Башкортостан 1,15
      Республика Бурятия 1,2-1,3
      Республика Дагестан 1,1-1,3
      Кабардино-Балкарская Республика (г. Тырныауз) 1,15
      Республика Калмыкия 1,1-1,3
      Республика Карелия 1,15-1,4
      Республика Коми 1,2-1,8
      Республика Татарстан (кроме г. Казани) 1,15
      Республика Тыва 1,2-1,5
      Республика Хакасия 1,3
      Республика Якутия (Саха) 1,4-2,0
      Удмуртская Республика 1,15
      Алтайский край 1,15-1,25
      Амурская область 1,2-1,4
      Архангельская область 1,2-1,5
      Астраханская область 1,2-1,35
      Вологодская область 1,15-1,25
      Забайкальский край 1,2-1,4
      Иркутская область 1,2-1,7
      Камчатский край 1,6-2,0
      Кемеровская область 1,3
      Кировская область 1,15
      Костромская область 1,15
      Красноярский край 1,2-1,8
      Курганская область 1,15
      Магаданская область 1,7
      Мурманская область 1,4-1,8
      Новосибирская область 1,2
      Ненецкий автономный округ 1,5-1,8
      Омская область 1,15
      Оренбургская область 1,15
      Пермский край 1,15-1,2
      Приморский край 1,2-1,4
      Ростовская область 1,1
      Саратовская область (Александрово-Гайский
      район)
      1,15
      Сахалинская область 1,4-2,0
      Свердловская область 1,15-1,2
      Томская область 1,15-1,5
      Тюменская область 1,15-1,8
      Хабаровский край 1,2-1,7
      Ханты-Мансийский автономный округ — Югра 1,3-1,7
      Челябинская область 1,15
      Чукотский автономный округ 2,0
      Ямало-Ненецкий автономный округ 1,3-1,8

      Кроме того, районный коэффициент установлен в других местностях. Так, в Антарктике он составляет 3,0.

      Для сведения: учитывается ли районный коэффициент в МРОТ

      Вирт Юлия

        Северная надбавка и районный коэффициент увеличивают не только заработную плату, но и пенсию, и иные социальные выплаты. При этом для сравнения с МРОТ необходимо брать начисленные суммы без северных выплат.

        Какие именно льготы будут предоставлены работникам в новом списке районов Крайнего Севера и приравненных местностей с коэффициентами? Будут ли изменения в сравнении с предыдущим списком? Спасибо заранее за ответ.

        Я работаю в компании, которая имеет филиалы в нескольких районах Крайнего Севера. Хотелось бы уточнить, какие льготы будут предоставлены работникам в этих районах после изменений в списке в 2023 году? Будут ли изменения в коэффициентах?

        Новый список районов — это всегда вызов для кадровиков, бухгалтеров и, конечно же, работников. Каждое изменение влечет за собой пересчеты, новую документацию, а значит, и время на адаптацию. Так что, ребята, будьте готовы к переменам и всегда следите за обновлениями.

        Советуем прочитать:  Договор о определении и разделе земельных долей: приемлемые варианты распределения паев

        Всем привет! Работаю в компании, которая частично базируется на Севере. По новому списку районов, одно из наших отделений оказалось в зоне с более высоким коэффициентом. Вот что не ясно: если мы уже уплатили налоги по старым коэффициентам в начале года, то как обстоят дела с перерасчетом? Имеем ли мы право на возврат разницы или надо будет доплачивать в конце года, с учетом изменений? Вот такая ситуация, буду благодарен за любые мысли по этому вопросу.

        Это несправедливость какая-то: Карелия считаетс особой климатической зоной и имеено повышающий коэффициент, а Ленобласть, граничащая с Карелией — нет. А куча народа живет в Ленобласти, а работает в Карелии. Что же, они лишены надбавок?

        Стася, Уточните у бухгалтеров, если не ошибаюсь, районный и северный коэффициент начисляется по месту работы, а не проживания

        Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
        Adblock
        detector