С 2021 года на всей территории Российской Федерации действует механизм выплаты, который предусматривает выплату некоторых пособий не через работодателя, а через Фонд социального страхования Российской Федерации (статья 678 Федерального закона от 29. 12. 2020). Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачиваются непосредственно ФСС РФ. Подробности назначения и выплаты этого пособия прописаны в утвержденном Правительством РФ от 30. 12. 2020 Положении об учетной политике учреждения. Агентство должно быть зарегистрировано в регионе с непосредственной выплатой пособия ФСС.
После постановки на учет программа рассчитывает выплаты по больничному листу за счет работодателя (за первые три дня). Сумма, накопленная за счет ФСС, в программе не отображается. С 2021 года возврат средств из ФСС больше не требуется. Рассмотрим пример. Работник имеет право присматривать за ребенком до 1,5 лет. Прежде всего, необходимо создать документ «родительские права» обычным способом (меню «Заработная плата» — «Возврат из отпуска по уходу за ребенком и разрешения» — «Создать»).
Заполните документ всеми необходимыми пунктами. На вкладке «Удобства» укажите период, за который рассчитывается средний заработок сотрудника.
. В поле «Количество детей» укажите количество детей, которым в данном случае будет предоставлен отпуск до 1,5 лет. Установите флажок «Это первый ребенок», если уход будет осуществляться за первым родившимся ребенком. На вкладке «Начислено» установите флажок. ‘Не накапливать зарплату или прогресс во время действия лицензии’.
Перейдите на вкладку «Пилотный проект FSS», чтобы заполнить реестр мгновенных выплат. На этой вкладке необходимо определить данные детей. Порядок детей определяется. -Если в первой вкладке указано, что это первый ребенок, то приоритет обязательно должен быть «первый ребенок». — Если не отмечено, что это первый ребенок, то порядок выполнения дочерних элементов должен быть завершен. Предыдущих детей отмечать не нужно! — Если родилось несколько детей, то также указывается очередность детей и заполняется информация по всем родившимся детям. Примечание: фамилия и имя отца ребенка должны быть заполнены в отдельных полях. Необходимо заполнить порядок, номер, количество и дату выдачи свидетельства о рождении. Далее заполните заявление работника на выплату пособия. На вкладке «Пилотная программа ФСС» нажмите на кнопку «Ссылка». ‘Заявление не зарегистрировано’. Большинство данных в «Заявлении работника ФСС» заполняется автоматически, недостающую информацию можно ввести вручную. Заявление можно также создать на рабочем месте «Преимущества ФСС» или в меню «Отправить информацию о преимуществах ФСС» и «Отправить» в меню «Справки, выписки». На первой вкладке заявления заполняются личные данные застрахованного лица. Вид пособия определяется как «ежемесячное пособие по уходу за ребенком».
. Идентификатор ФИАС и код КЛАДР зарегистрированного адреса вводятся автоматически, если загружена последняя версия сортировщика адресов и адрес сотрудника введен в соответствии с этим сортировщиком. Эти пункты не заполняются вручную и не исправляются! Следующая вкладка «Способ оплаты». Здесь нужно указать, как будут перечисляться деньги из ФСС сотруднику. По умолчанию программа заполняет данные, указанные в сведениях о сотруднике (индивидуальные выплаты работникам, учет затрат). Для получения детских государственных пособий необходима карта miR.
В «Микосе» предусмотрена помощь по работе с 1С, включая отчеты. Специалисты объясняют, как правильно и быстро составить справки по программе. Закажите услугу прямо сейчас и убедитесь в преимуществах сотрудничества с нами.
. Если вы выбрали способ оплаты «Карта miR», вместо номера банковского счета необходимо ввести номер карты (номер указан на самой карте).
На вкладке «Прилагаемые документы» указывается продолжительность отпуска по уходу за ребенком и свидетельство о рождении. Если приказ о выдаче лицензии на уход за ребенком является «вторым» и рождается больше детей, следует отметить «наличие предыдущих документов на детей». Также необходимо указать количество и дату сертификатов другого родителя, а также дату неполучения пособия. Если существуют специальные зональные льготы и условия проживания, их следует указать.
На закладке «Сведения о трудовой деятельности» необходимо определить тип занятости сотрудника, являющегося уполномоченным представителем органа или учреждения ФСС. Если данные были импортированы в документ или обработаны вручную, это дополнение будет выделено более светлым цветом.
На вкладке Расчет пособий заполняется средний заработок сотрудника и зарплата, которую он получал за последние несколько лет. При необходимости вы можете определить период, в течение которого неактивные пособия или периоды бездействия не предоставляются.
Если сведения об исправлении моря необходимо подать в новом заявлении, отметьте рамку «Запись» и выберите причину для перерасчета. Последние данные в реестре должны завершать дату подачи заявления сотрудником. В течение пяти дней после этой даты реестр должен быть представлен в органы OAED вместе с данной формой заявления. Если это применимо к данному органу, существует также региональный тариф. Если с работником заключен срочный договор, необходимо указать срок действия договора. Если работник является инвалидом, заполняется количество оплачиваемых дней нетрудоспособности. Проверьте информацию о ребенке.
Подайте заявку и заполните «Реестр срочных платежей ФСС». Реестр можно создать в разделе «1с-справка», меню «Отчеты, ведомости», «Пособия в ФКА» или «Передать сведения о пособиях в ФКА».
В реестре сначала выберите нужный тип реестра «Ежемесячный уход за ребенком». Нажмите кнопку [Завершить].
Реестр будет автоматически дополнен данными из запроса сотрудника.
При необходимости данные можно импортировать и изменять вручную. В реестр можно перенести данные о лицензиях многих сотрудников. Для каждого страхового случая подается отдельная форма заявления. Проверяется информация о лицензии, информация о страховой организации и, если подключен сервис «1С:Отчет», документ оформляется и отправляется в ФСС. Рекомендуется использовать сервис «1С:Отчет» для корректной передачи информации, необходимой для возмещения расходов по программе 1С, в ФСС.
Мы рекомендуем вам заказать подключение сервиса «1С:Отчет» прямо сейчас!
Хотите получать полезные статьи по почте?
Новое в СБИС Онлайн: отпуск по уходу за ребенком теперь в проактивном формате
После рождения ребенка родители или один из опекунов могут получить лицензию по уходу. Чтобы его получить, не нужно собирать и отправлять документ в Социальный фонд, достаточно написать заявление на имя сотрудника. Получив заявление от сотрудника, перейдите в раздел Отчеты — СФР — Больничный лист, нажмите на кнопку Создать и выберите нужную форму.
Заполните открывшуюся форму (введите данные о ребенке сотрудника — ФИО, дату рождения, SNLC). В этой же форме вы получите запрос SFD с предварительно заполненными расчетами. Проверьте его, при необходимости исправьте и отправьте.
С 1 ноября при приобретении ЭЦП физического лица изменяется тип идентификации владельца до последующей активации ключа. Что происходило раньше? Достаточно было передать заявление владельцу ЭЦП, администратору и взять ознакомительную подпись. Затем ЭЦП активировалась инженером технической поддержки. Как это делается сейчас? В момент фотофиксации владелец ЭЦП должен быть сфотографирован вместе с заявкой на выпуск ЭЦП. Это ввел центр аккредитации.
По счетам-фактурам, содержащим САДы, 100 документов в год (25 в квартал) будут сокращены до 50 (12 в квартал). О возможности отправки большего количества документов контрагентам вы можете узнать у администратора по вопросам подключения по телефону 8 (8112) 61-61-00.
С 5 октября в СБИС Онлайн будут внедрены нововведения по следующим направлениям. -Отчеты в Центральный банк можно будет подписывать электронной подписью физического лица и отправлять по CDO. В случае реорганизации бухгалтеры могут добавить сотрудников предыдущей компании в отчеты ЕФС-1 «6-НДФЛ», «Расчет страховых взносов» и «Персонифицированные сведения». -СБИС электронный документооборот документов САБЖ.
С 1 января 2025 года базовая ставка подоходного налога изменится на 25 %. Таким образом, 8 % будет направлено в федеральный бюджет, а остальные 17 % — в региональный. Увеличение налоговой ставки связано с тем, что необходимо обеспечить справедливое налоговое бремя по отношению к государственным санкциям. Независимо от того, когда был подписан договор, повышение базовой ставки должно применяться к доходам, полученным с 1 января 2025 года.
detector