Общие условия оплаты труда работников установлены приложением iii. к положению «Установление окладов работникам и служащим» (за исключением медицинских работников), в соответствии с порядком, установленным приложением ii. к указанному положению.
Приложение iv. к положению «Установление окладов работникам и служащим (за исключением медицинских работников) и повышающих к окладу коэффициентов» содержит общие положения по установлению коэффициентов к окладам для работников, общих для всех должностей.
Положение i. к указанному приложению iv. определяет условия установления повышающих к окладу коэффициентов для работников, занимающих должности, отнесенные к определенным категориям работников.
Общие положения
Настоящие положения определяют порядок установления повышающих коэффициентов к окладам работников, занимающих должности (за исключением медицинского персонала), а также условия и исключения к установлению повышающих коэффициентов.
Установление повышающих коэффициентов
Повышающие коэффициенты устанавливаются работникам, занимающим должности, на основе выполнения дополнительных трудовых функций, имеющих прямое отношение к их должностным обязанностям и требующих дополнительных знаний и умений.
Исключения
Исключением к установлению повышающих коэффициентов являются работники, занимающие должности, которые уже включают дополнительные трудовые функции, а также работники, которым повышение оклада осуществляется в соответствии с иными актами законодательства.
Приложение
В приложении к настоящему Положению устанавливаются условия и порядок установления повышающего коэффициента к окладам работников, за исключением исследователей и служащих сферы науки и образования, занимающих должности, связанные с особо вредными и тяжелыми условиями труда, работникам медицинских организаций, за исключением медицинских работников, занимающих должности медицинских сестер и фельдшеров (за исключением медицинских работников), а также работникам, замещающим в воинских формированиях должности медицинского состава (медицинским работникам).
Общие положения
1. В случае выполнения работником должностных обязанностей, связанных с особо вредными и тяжелыми условиями труда, установление повышающего коэффициента к окладу производится в соответствии с настоящим Положением.
2. Повышающий коэффициент к окладу устанавливается работникам, занимающим должности, связанные с особо вредными и тяжелыми условиями труда, на основании оценки условий и характера работы, а также наличия необходимых медицинских документов и заключений.
Порядок оплаты
1. Установление повышающего коэффициента к окладу производится при приеме на работу, переводе на другую должность, повышении по должности, а также по результатам аттестации работника.
2. Размер повышающего коэффициента к окладу устанавливается в соответствии с установленными нормативами и требованиями.
3. Оплата труда работников, замещающих должности медицинского состава в воинских формированиях, производится в соответствии с установленными нормативами и требованиями, включая установление повышающего коэффициента к окладу.
Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности служащих
В соответствии с Положением о повышении к окладу коэффициента по должности работникам (за исключением медицинских служащих), утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 марта 2014 г. № 112, установлены следующие условия:
I. Порядок установления коэффициентов
1. Коэффициенты повышения к окладам работников, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе рекомендаций аттестационных комиссий, образованных в соответствии с Порядком аттестации на соответствие занимаемой должности;
2. Решение о повышении коэффициентов принимается руководителем организации на основании предложений соответствующих аттестационных комиссий;
3. Установление коэффициентов производится путем издания приказа руководителя и включения соответствующих данных в трудовую книжку работника.
II. Условия установления повышающих коэффициентов
1. Повышающие коэффициенты могут устанавливаться работникам, занимающим должности служащих, на основании следующих условий:
a) наличие специального образования и квалификационных требований, предъявляемых к занимаемой должности;
b) выполнение комплекса задач и функций, связанных с выполнением профессиональных обязанностей;
c) хорошая успеваемость и качественное выполнение поставленных целей и задач;
d) наличие высоких профессиональных достижений;
e) осуществление руководства и координации работы других сотрудников.
III. Медицинские служащие
1. Установление повышающих коэффициентов для медицинских служащих осуществляется в соответствии с Порядком установления повышающих коэффициентов к окладам работникам, занимающим должности медицинскими служащими, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 198;
2. Условия установления повышающих коэффициентов и порядок формирования аттестационных комиссий для медицинских служащих определяются руководителем соответствующего медицинского учреждения.
IV. Оплата труда работникам, занимающим должности служащих
1. Оплата труда работников, занимающих должности служащих, производится на основе окладов и повышающих коэффициентов;
2. Оклад работника, занимающего должность служащего, определяется на основе классификации должностей, утверждаемых руководителем организации;
3. Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются в процентном соотношении к основному окладу работыника, в зависимости от продолжительности работы, квалификации и сложности выполняемых задач.
(За исключением должностей медицинских работников)
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации и Положением о порядке установления коэффициентов к окладам работников организаций (Приложение N1 к Постановлению Правительства РФ от 30 марта 2001 г. N 234) коэффициенты к окладам устанавливаются работникам в зависимости от занимаемой должности и условий труда.
Общие положения, установленные для повышающих коэффициентов, описаны в пунктах I и III. Список должностей, которые подлежат установлению повышающих коэффициентов, приведен в Приложении к указанному Положению.
Однако, следует отметить, что для должностей медицинских работников (за исключением медицинских работников общего профиля) установление повышающих коэффициентов к окладам осуществляется иначе.
Условия и порядок оплаты труда для медицинских работников, занимающих должности медицинских работников общего профиля, установлены в пункте II. Для данной группы работников повышающие коэффициенты определяются исходя из специфики и сложности работы.
Для медицинских работников, занимающих должности медицинских работников (за исключением должностей медицинских работников общего профиля), применяются общие положения, установленные в пунктах I и III Положения. Таким образом, установление повышающих коэффициентов к окладам происходит на основе общих критериев оценки сложности и условий труда.
Порядок установления повышающих коэффициентов к окладам медицинским работникам
В соответствии с положениями Приложения II. к Положению о порядке и условиях оплаты труда работников медицинских организаций, за исключением медицинских служащих, коэффициенты повышения к окладам устанавливаются в зависимости от занимаемых должностей и общего коэффициента по трудовой функции.
Общие условия
Общие условия установления повышающих коэффициентов к окладам медицинским работникам определяются Приложением III. к Положению о порядке и условиях оплаты труда работников медицинских организаций. В соответствии с данным приложением, установление повышающих коэффициентов осуществляется с учетом квалификационных требований и условий труда, связанных с особенностями выполняемой должности.
Порядок установления повышающих коэффициентов
Порядок установления повышающих коэффициентов к окладам медицинским работникам определяется в соответствии с положениями Приложения IV. к Положению о порядке и условиях оплаты труда работников медицинских организаций. В соответствии с данным приложением, повышающие коэффициенты устанавливаются в зависимости от занимаемой должности, квалификационных требований, опыта работы и других факторов, влияющих на сложность и ответственность труда медицинских работников.
| Должность | Повышающий коэффициент |
|---|---|
| Врач-терапевт | 1,15 |
| Медицинская сестра | 1,10 |
| Акушерка | 1,25 |
Порядок и условия оплаты труда медицинских работников
Порядок и условия оплаты труда медицинским работникам определяются в соответствии с действующим законодательством, приложением к положениям о служащих и исключением (за исключением) общих условий установления окладам и повышающих коэффициентов работникам, занимающих должности медицинских работников.
I. Условия оплаты труда
1. Медицинским работникам устанавливаются оклады, коэффициенты и надбавки в соответствии с их должностями, квалификацией и стажем работы.
2. Оклады медицинских работников устанавливаются в соответствии с должностными обязанностями, сложностью и ответственностью работы.
3. Коэффициенты повышающие к окладам могут устанавливаться работникам, занимающим определенные должности, которые требуют высокой квалификации, специальных знаний или навыков.
II. Порядок установления повышающих коэффициентов
1. Медицинским работникам могут быть установлены повышающие коэффициенты к окладам в случаях, предусмотренных законодательством и положениями о служащих.
2. Установление повышающих коэффициентов производится на основании установленных процедур и критериев, которые могут включать оценку профессиональных навыков, уровня образования и опыта работы.
III. Исключения и приложение к положениям о служащих
1. Условия оплаты труда медицинских работников могут быть регулируемыми в отдельных случаях исключениями или дополнениями к общим положениям о служащих.
2. Исключения и приложение к положениям о служащих могут предусматривать специфические требования и условия оплаты труда медицинских работников.
IV. Установление окладов и коэффициентов
1. Установление окладов и коэффициентов медицинским работникам производится с учетом сложности и специфики выполняемой работы, а также с учетом региональных особенностей и финансовых возможностей работодателя.
2. Определение окладов и коэффициентов медицинским работникам производится на основании анализа рынка труда, привлекательности профессии и потребности в кадрах в соответствующей области медицины.
3. Установление окладов и коэффициентов медицинским работникам должно осуществляться с учетом принципов справедливости, равенства вознаграждения за работу и стимулирования профессионального роста.