С 10 октября 2026 года для расторжения трудового договора в связи со смертью работника работодатель должен получить документацию, издать приказ, обратиться в СФО, издать и разрешить документацию. Собираем пошагово, изучаем процесс по каждому шагу и документируем.
Увольнение за прогул: пошаговая инструкция для работодателя
25 сентября 2026 Прогул — один из самых распространенных случаев дисциплинарных проступков. Согласно Трудовому кодексу РФ, за подобные нарушения работник может быть уволен. Однако процедура заочного увольнения требует строгого соблюдения установленного законом порядка, так как неявка может повлечь за собой признание увольнения незаконным и заявление судом о восстановлении работника на работе.
Выплата выходного пособия при увольнении по соглашению сторон
3 июля 2026 г. Выходное пособие — это выплата, которую работодатель обязан выплатить работнику при увольнении по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством РФ. Оно выплачивается при увольнении работника в связи с сокращением штата, ликвидацией учреждения и в других случаях, предусмотренных законодательством. В этой статье вы узнаете, как выплачиваются пособия и облагаются ли они подоходным налогом и страховыми взносами.
ЕФС-1 при увольнении: образец заполнения
24 июня 2026 года в течение рабочих дней после прекращения трудовых отношений работодатели должны подавать форму ЕФСС-1. К 2026 году отчеты должны быть заполнены по новой форме. Скачайте образец действующей формы и начинки и прочитайте, что нужно включить в EFS-1 для отказа и как заполнить отчет с учетом изменений.
Что делать, если работодатель не подписывает заявление об увольнении
22 мая 2026 В жизни каждого человека могут возникнуть ситуации, когда принимается ответственное решение — уволиться из организации, в которой он работает. Увольнение сотрудника по собственному желанию не всегда приветствуется работодателями. Как быть в такой ситуации?
Как оформить увольнение после отпуска
21 мая 2026 В статье подробно рассказывается о том, как рассчитать момент увольнения сотрудника после получения разрешения и как избежать ошибок при создании этого процесса.
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
21 мая 2026 При увольнении работника работодатель обязан выплатить ему не только зарплату, но и все другие причитающиеся выплаты, в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск. В этой статье подробно рассказывается о том, как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, и приводятся примеры соответствующих расчетов.
Дата увольнения считается последним рабочим днем или нет
27 апреля 2026 Всем работодателям важно знать, считается ли дата увольнения последним рабочим днем. Таким образом можно избежать конфликтов между увольняющимся работником и трудовой инспекцией.
Увольнение с отработкой: что такое, как правильно оформить, образец заявления
24 апреля 2026 года Существует устоявшееся выражение «увольнение по собственному желанию на определенный срок». Однако в Трудовом кодексе такого понятия нет. Рассмотрим, как выглядит этот вид претензий в сфере трудовых отношений с точки зрения законодательства и как его правильно оформить.
Увольнение в выходной день в 2026 году
20 мар 2026 Рассмотрим, что делать работодателю, если увольнение работника приходится на праздничный день. Мы сообщим вам дату, когда необходимо подготовить документацию и выдать расчет.
Увольнение по срочному трудовому договору: как оформить
21 февраля 2026 Срочный трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работника, работодателя или по окончании срока действия договора. Объясняется, как оформить расторжение срочного трудового договора, и приводится пошаговый алгоритм с использованием образцов документов.
Увольнение сотрудников при ликвидации организации в 2026 году: пошаговая инструкция
30 января 2026 года В статье рассказывается, как оформить увольнение работника, если организация ликвидируется в 2026 году. Пошаговая инструкция включает действия работодателя и образцы документов.
Увольнение пенсионеров в 2026 году работодателем: правила и документы
28 декабря 2026 Если работник достиг пенсионного возраста, это не является основанием для расторжения трудового договора. В статье подробно рассказывается о том, когда можно уволить пенсионера и какие процедуры при этом необходимо соблюсти.
Документы от работодателя при увольнении в 2026 году: список
7 декабря 2026 года В день увольнения работодатель должен провести полный инструктаж сотрудника и выдать несколько документов. Приведем список документов работодателя при увольнении в 2026 году. В этот список входят обязательные документы, дополнительные документы и документы, оформленные в виде отдельного заявления.
Записи об увольнении в трудовой книжке 2026: образцы
6 дек 2026 Если работник ведет бумажную трудовую книжку, работодатель обязан сделать в ней правильную запись и выдать при увольнении. Описано, как сделать запись об увольнении в трудовой книжке, и приведен образец на 2026 год.