Учетная политика – это набор правил и принципов, которые устанавливаются организацией для отражения информации о своей деятельности в учете и отчетности. Основные положения учетной политики регулируются Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организаций», утвержденным Приказом министерства финансов Российской Федерации от 6 июня 1998 года №60н (далее – Положение 1998 года).
Положение 1998 года устанавливает общие принципы формирования, применения и раскрытия учетной политики. В соответствии с данным Положением, организация самостоятельно разрабатывает и принимает свою учетную политику, основываясь на требованиях нормативных актов и особенностях своей деятельности.
Учетная политика должна соответствовать требованиям законодательства, в том числе Положения 1998 года, и учитывать особенности деятельности организации, ее правового статуса, сферы деятельности, размеров и других факторов.
Учетная политика ПБУ: оформление и принятие подлежащей организацией
Оформление учетной политики
Учетная политика оформляется в письменной форме и должна содержать необходимую информацию о порядке ведения учета, используемых методах учета и оценки, отражении операций и составе финансовой отчетности.
Учетная политика должна быть оформлена на бумажном носителе и подписана руководителем организации. При необходимости, она может быть также размещена на внутреннем информационном портале организации или в электронном виде.
Принятие учетной политики
Принятие учетной политики подлежащей организацией осуществляется решением ее руководителя или иным уполномоченным органом. При этом, необходимо обеспечить ознакомление с учетной политикой всех работников, вовлеченных в процесс бухгалтерского учета и отчетности.
Принятая учетная политика должна быть внесена в учетную систему организации и применяться в течение отчетного года.
Изменение учетной политики может осуществляться только по решению руководителя организации или в случаях, предусмотренных законодательством.
УТВЕРЖДЕНО приказом Министерства финансов Российской Федерации от 9 декабря 1998 года N 60н
Общие положения:
Учетная политика представляет собой систему принципов, методов и процедур, которые применяются организацией при ведении бухгалтерского учета и составлении финансовой отчетности.
Учетная политика разрабатывается и утверждается руководством организации с целью обеспечения правильной и достоверной информации о финансовом состоянии и результате деятельности организации.
Учетная политика ПБУ:
Учетная политика ПБУ (Правила бухгалтерского учета) является нормативным документом, который разрабатывается и утверждается Министерством финансов Российской Федерации.
Учетная политика ПБУ содержит основные принципы, методы и процедуры бухгалтерского учета, которые должны применяться всеми организациями на территории Российской Федерации.
Общие положения
Учетная политика ПБУ регулируется законодательством Российской Федерации, а именно: Гражданским кодексом РФ, Налоговым кодексом РФ, Бюджетным кодексом РФ и другими актами законодательства. Данная политика согласовывается с министерствами и ведомствами РФ, осуществляющими нормативное регулирование в сфере учета и отчетности.
Общие положения учетной политики ПБУ были утверждены Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30 декабря 1998 года № 60н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации».
Оформление учетной политики
Учетная политика организации устанавливается и утверждена приказом министерства финансов Российской Федерации от 9 декабря 1998 года № 9 «Общие положения по учету».
Учетная политика является основным документом, определяющим порядок ведения учета и состав отчетности организации.
В учетной политике должны быть указаны основные принципы учета, порядок оценки и расчета стоимости объектов учета, описание ведения учетных регистров и формирования бухгалтерской отчетности.
Оформление учетной политики осуществляется в соответствии с требованиями вышеуказанного приказа и должно содержать все необходимые разделы и подразделы, отражающие особенности деятельности и операций организации.
Учетная политика должна быть представлена в письменном виде и подписана руководителем организации.
В случае внесения изменений в учетную политику необходимо разработать соответствующую дополнительную редакцию и утвердить ее в установленном порядке.
Процедура разработки учетной политики
Учетная политика представляет собой документ, устанавливающий систему организации и методику ведения бухгалтерского учета в конкретной организации. Процедура ее разработки основана на общих положениях финансового учета в Российской Федерации.
Основой для разработки учетной политики является Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ. В данном законе содержатся основные принципы и правила бухгалтерского учета, которые должны соблюдаться всеми организациями.
Кроме того, разработка учетной политики регламентируется Положением (стандартом) бухгалтерского учета «Учетная политика организации» (ПБУ 1/98), утвержденным приказом Минфина России от 9 декабря 1998 года № 60н. В этом документе содержатся общие положения по составлению и применению учетной политики, а также требования к ее документации и принятию организацией.
Процедура разработки учетной политики начинается с анализа деятельности организации и ее стратегических целей. Это позволяет определить основные особенности и потребности ведения бухгалтерского учета. Далее происходит составление проекта учетной политики, включающего все необходимые разделы и положения.
Проект учетной политики подлежит согласованию с руководством организации и аудиторами. После этого он предоставляется для ознакомления работникам и сторонним заинтересованным лицам, если это предусмотрено внутренними правилами организации.
Окончательное принятие учетной политики осуществляется на основании решения руководства организации. После этого утвержденная учетная политика должна быть оформлена в письменном виде и предоставлена для ознакомления всем заинтересованным сторонам.
Важно помнить!
Учетная политика организации является обязательным документом, который должен соответствовать требованиям законодательства и стандартов бухгалтерского учета. За несоблюдение этих требований могут быть применены административные или иные санкции, вплоть до привлечения к ответственности.
Поэтому разработка и принятие учетной политики должны осуществляться с соблюдением всех установленных процедур и требований. Это позволит организации иметь актуальную и правильно организованную систему бухгалтерского учета, а также избежать проблем с контролирующими или проверяющими органами.
Изменение учетной политики
В Российской Федерации учетная политика регулируется общими положениями, утвержденными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 9 декабря 1998 года № 3н.
- Изменение учетной политики должно осуществляться на основе анализа изменений во внешней и внутренней среде организации, а также новых требований ПБУ.
- Определение необходимости изменения учетной политики должно происходить на основе исследования финансового состояния предприятия и его планов на будущее.
- Изменение учетной политики должно быть документально оформлено, в том числе с указанием причин и оснований для такого изменения.
- Подготовка измененной учетной политики должна производиться компетентными специалистами с учетом всех необходимых факторов и требований.
Изменение учетной политики должно быть принято организацией на основе утвержденных процедур и квалифицированного решения отвественных лиц.
Единовременные изменения учетной политики должны быть отражены в бухгалтерской отчетности, а их влияние на результаты деятельности организации должно быть корректно оценено и объяснено финансовыми специалистами.
Принятие учетной политики
Учетная политика должна быть оформлена в соответствии с Положением (стандартом) бухгалтерского учета «Учетная политика организации» (ПБУ 9/99), утвержденным приказом Министерства финансов Российской Федерации от 6 декабря 1998 года № 60н.
Утверждение учетной политики осуществляется руководителем организации при наличии соответствующего полномочия. Учетная политика должна быть принята и документально зафиксирована решением руководителя организации.
Процесс принятия учетной политики включает в себя:
- Анализ требований законодательства и нормативных актов в области бухгалтерского учета;
- Изучение практики применения учетной политики в схожих организациях;
- Определение специфики деятельности организации и необходимости учета отдельных факторов;
- Разработку и оформление учетной политики в соответствии с требованиями ПБУ 9/99;
- Принятие учетной политики решением руководителя организации;
- Документальное оформление принятой учетной политики.
Принятие учетной политики является важным этапом в организации бухгалтерского учета. Правильно разработанная и принятая учетная политика обеспечивает согласованность и достоверность финансовой отчетности организации.
Ответственность за несоответствие учетной политики требованиям
Общие положения учетной политики подлежат утверждению приказом Министерства Финансов Российской Федерации от 9 декабря 1998 года № 60н. Положения 9 гласят, что каждая организация обязана разработать и утвердить свою учетную политику в соответствии с ПБУ. Несоблюдение требований учетной политики может привести к ответственности.
Ответственность за несоответствие учетной политики требованиям закона возлагается на руководителя организации, главного бухгалтера и других сотрудников, ответственных за ведение учета.
При выявлении несоответствия учетной политики требованиям ПБУ организации может быть применена дисциплинарная ответственность, вплоть до увольнения сотрудников, а также возмещение убытков, причиненных организации.
Процедура обнаружения несоответствия
Для обнаружения несоответствия учетной политики требованиям ПБУ рекомендуется проводить регулярную проверку соответствия учетной политики фактическому состоянию организации. Данная проверка включает в себя анализ документации и проведение инвентаризации.
В случае выявления несоответствия необходимо разработать и реализовать план мероприятий по приведению учетной политики в соответствие с требованиями ПБУ. Важно учесть, что план должен быть реалистичным и основан на анализе и оценке финансового состояния организации.
Последствия несоответствия
Несоблюдение требований учетной политики может повлечь за собой негативные последствия для организации, как финансового, так и репутационного характера. Кроме того, при проведении проверок со стороны контролирующих органов, организация может быть подвергнута административной ответственности или наложению финансовых санкций.
В целях снижения рисков несоответствия учетной политики требованиям ПБУ, рекомендуется вести постоянное информирование и обучение сотрудников по вопросам учета и финансового управления.
| Глава | Подпункт | Ответственное лицо |
|---|---|---|
| Учетная политика организации | 1 | Генеральный директор |
| Учетная политика организации | 2 | Главный бухгалтер |
| Учетная политика организации | 3 | Сотрудники отдела финансового учета |
VIII. Документальное оформление принятия учетной политики
Учетная политика организации должна быть утверждена приказом руководителя. В соответствии с положениями финансовой отчетности Российской Федерации от 8 декабря 1998 года № 9, утверждению учетной политики должно предшествовать разработка и согласование ее контролирующим органом.
Документальное оформление принятия учетной политики подразумевает составление и утверждение приказа руководителя организации. В этом приказе должны быть указаны дата, номер и название документа, устанавливающего учетную политику.
Важно отметить, что приказ должен быть оформлен в соответствии с правилами и требованиями организации. Он должен содержать информацию о целях и задачах принятия учетной политики, а также о том, какие изменения в политике финансового учета и отчетности будут внесены.
I. Общие положения
Учетная политика организации является основным документом, определяющим правила ведения бухгалтерского учета и составления финансовой отчетности. Учетная политика должна соответствовать требованиям законодательства Российской Федерации, а также нормативных актов и регламентов в сфере бухгалтерского учета. Она должна быть прозрачной и понятной для всех участников учетного процесса и заинтересованных сторон.
Учетная политика должна содержать информацию о методах и принципах учета, о порядке оценки активов, обязательств и капитала, а также о специфических особенностях учета организации. Эта информация должна быть изложена четко и понятно.
Важно отметить, что учетная политика организации является обязательным документом для всех ее сотрудников, а также для внешних пользователей финансовой отчетности, таких как налоговые органы, контролирующие органы и кредиторы организации. Она должна быть доступна и публично опубликована на официальном сайте организации или в других доступных местах.