Об утверждении квалификационных требований, необходимых для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Нижнеполевского сельсовета

23 от 09.09.2011

  

КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ
ШАДРИНСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ НИЖНЕПОЛЕВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 09.09.2011 г. № 23
с. Нижнеполевское

Об утверждении квалификационных требований,
необходимых для замещения должностей
муниципальной службы в Администрации
Нижнеполевского сельсовета

В соответствии с Федеральным Законом от 02.03.2007 года № 25 – ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Курганской области от 30.05.2007 года № 251 «О регулировании отдельных положений муниципальной службы в Курганской области», ст. 36 Устава Нижнеполевского сельсовета Шадринского района Курганской области

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить квалификационные требования, необходимые для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Нижнеполевского сельсовета.
2. Постановление Администрации Нижнеполевского сельсовета от 25.12.2009 года № 19 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы Нижнеполевского сельсовета» считать утратившим силу.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

Глава Нижнеполевского сельсовета И.Г. Пырьева

 

Приложение к постановлению
Администрации Нижнеполевского сельсовета
от 09.09.2011 г. № 23
«Об утверждении квалификационных требований,
необходимых для замещения должностей
муниципальной службы в Администрации
Нижнеполевского сельсовета

Квалификационные требования,
необходимые для замещения должностей
муниципальной службы в Администрации Нижнеполевского сельсовета

1. Для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Нижнеполевского сельсовета предъявляются требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональными знаниями и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, в соответствии с квалификацией должностей муниципальной службы.
2. К уровню профессионального образования устанавливается следующие квалификационные требования:
1) для замещения высших должностей муниципальной службы – наличие высшего профессионального образования;
2) для замещения ведущих и старших должностей муниципальной службы – наличие среднего профессионального образования соответствующего направлению деятельности.
3. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности устанавливаются следующие квалификационные требования:
1) для замещения высших должностей муниципальной службы - наличие не менее 4 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее 5 лет стажа работы по специальности;
2) для замещения ведущих и старших должностей муниципальной службы – без предъявления требований к стажу.
4. К профессиональным знаниям муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы Администрации Нижнеполевского сельсовета для всех групп должностей устанавливаются следующие квалификационные требования:
1) знание Конституции Российской Федерации, Устава Курганской области, Устава Шадринского района, Устава Нижнеполевского сельсовета;
2) знание федеральных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Курганской области, нормативных правовых актов Шадринского района, нормативно правовых актов органа местного самоуправления;
3) знание основ местного самоуправления;
4) знание правовых, организационных и финансово-экономических основ муниципальной службы;
5) знание основных прав и основных обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой;
6) знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
7) наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
5. К профессиональным навыкам муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы Администрации Нижнеполевского сельсовета всех групп должностей устанавливаются следующие должностные требования:
1) владение приемами выстраивания межличностных отношений, ведение деловых переговоров и составления делового письма:
2) владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
3) наличие навыков работы с документами;
4) наличие навыком организации личного труда и планирования рабочего времени;
5) владение официально-деловым стилем современного русского языка литературного языка;
6) владение компьютерной техникой;
6. К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальных служащих, замещающих высшие и ведущие должности муниципальных службы, устанавливаются следующие квалификационные требования:
1) наличие знаний;
- основ государственного и муниципального управления;
- документов, определяющих перспективу развития Российской Федерации, Курганской области, Шадринского района и сельского поселения;
- основ права, экономики, социально- политических аспектов развития общества;
- порядка подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
- основ управления персоналом;
2) наличие навыков:
- стратегического планирования, прогнозирования управленческой деятельности;
- организационной работы;
- системного подхода к решению задач;
- оперативного принятия и реализации управленческих решений;
- работа с различными источниками информации;
- осуществления контроля исполнения поручений;
- ведение деловых переговоров;
- разрешения конфликтов;
- определения мотивации поведения подчиненных;
- проведение семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам служебной деятельности;
- организации и ведения личного приема граждан;
- взаимодействия со средствами массовой информации;
- формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;
- организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, а также навыки с людьми, заключающиеся в умении:
планировать служебную деятельность, проявлять активность и инициативу при возникновении проблемных ситуаций, реализовать основные формы работы: служебную переписку, ведение переговоров, рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт.
7. К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальных служащих, замещающих старшие должности муниципальной службы, устанавливаются следующие квалификационные требования:
1) наличие знаний;
- задач и функций органов местного самоуправления;
- основ право и экономики;
- порядка подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
2) наличие навыков:
- планирование служебной деятельности;
- организационной работы;
- работы с различными источниками информации;
- подготовки и систематизации информационных материалов;
- консультирования;
- ведение деловых переговоров.

 

Глава Нижнеполевского сельсовета И.Г. Пырьева

 

Дата создания материала: 04-05-2016. История изменений